ハラスメントの潜在化、防ぐには？
ないように思えても、実際はハラスメントによる退職者が発生して …
リーフレット「賃金のデジタル払いが可能になります！」が公表されました
令和５年４月１日から、労働者が同意した場合には賃金のデジタル …
令和５年４月から「出産育児一時金」が増額されます
◆出産育児一時金とは？ 出産育児一時金とは、健康保険等の被保 …
カスハラの放置は企業の責任を問われます
昨年12月に公表された連合の調査結果によると、カスタマー・ハ …
職場の生産性低下を招くことも……積極的に花粉症対策に取り組みましょう！
◆花粉症のシーズンが始まりました 毎年多くの人を悩ませる花粉 …
これからの障害者雇用のキーワード「ニューロダイバーシティ」
◆注目が集まる「ニューロダイバーシティ」 「ニューロダイバー …
2023年の労務イベントとその対応
◆「賃金」に関する改正への対応 ４月１日以降、月60時間超の …
賃金引上げ等の実態に関する調査結果が公表されました
◆「賃金引上げ等の実態に関する調査」 厚生労働省は、令和４年 …
「冬期型災害」に気をつけよう！冬の転倒災害対策
◆冬は労働災害が多発する季節 冬期は、凍結による転倒、自動車 …
これからの企業戦略として検討したい「健康経営オフィス」づくり
◆オフィス環境の整備が企業価値・収益の向上につながる 「健康 …