労働者不足の対処方法～厚生労働省の調査より
厚生労働省の「労働経済動向調査（令和６年８月）の概況」（※） …
転職理由の真相と企業の対応策
◆「給与の低さ」が若年層の転職理由トップに 厚生労働省の「若 …
高齢者の就業率の増加と厚労省が公表した「高齢者の活躍に取り組む企業の事例」
◆65歳以上の就業者数は914万人で過去最多 総務省が「敬老 …
令和７年４月保育所入所申込み分就労証明書記載の留意点
◆「落選ねらい」問題に対応 ９月30日に就労証明書の新様式が …
外部シニア人材の受入れに前向きな中小企業は約６割 ～日本商工会議所・東京商工会議所の調査より
日本商工会議所・東京商工会議所は９月５日、「人手不足の状況お …
令和７年４月施行の「65歳までの雇用確保の義務化」、認知度は約６割 ～エン・ジャパンのアンケート調査より
高年齢者雇用安定法による65歳までの雇用確保義務の経過措置は …
11月は「過労死等防止啓発月間」です
毎年11月は、「過労死等防止啓発月間」です。 厚生労働省では …
「令和６年版厚生労働白書」が公表されました
厚生労働省は、「令和６年版厚生労働白書」を公表しました。 …
仕事より余暇を重視する割合が年々増加 ～日本生産性本部の調査より
◆「仕事より余暇を重視」する傾向 日本生産性本部が「レジャー …
就活中の学生の88％が「企業のSNSを見て入社意欲が増した」と回答
～株式会社リソースクリエイションの調査から ＳＮＳ採用マーケ …