４月からの求人票記載に関するポイント
◆明示する労働条件が追加 ４月１日からの改正で、ハローワーク …
2024年10月からの社会保険適用拡大に関するＱ＆Ａが公開されました
所定労働時間または所定労働日数が通常の労働者（正社員）の４分 …
障害者雇用状況と法定雇用率の引上げ～厚生労働省集計結果より
◆雇用障害者数、実雇用率ともに過去最高を更新 12月22日、 …
４月より労災保険率の改定が予定されています！
厚生労働大臣は昨年12月22日に、労働政策審議会に対して「 …
改正施行目前！ ４月以降の労働者募集に関する注意点
◆募集時等に明示すべき労働条件が追加されます 令和６年４月よ …
産業雇用安定助成金に「産業連携人材確保等支援コース」が創設されました
厚生労働省は11月29日、産業雇用安定助成金に「産業連携人材 …
「年収の壁」への当面の対応・支援強化パッケージの詳細が発表されました
厚生労働省は、労働者が社会保険料の負担による手取り収入の減少 …
特定技能外国人の賃上げは届出不要–定技能外国人受け入れに関する運用要領の一部改正
出入国在留管理庁は、特定技能外国人の受入れに関する運用要領を …
「心理的負荷による精神障害の認定基準」が改正されました
◆改正の背景 「心理的負荷による精神障害の認定基準」が改正さ …
12月よりアルコール検知器によるアルコールチェックが義務化されます
◆12月１日から義務化決定 現在、令和４年４月施行の道路交通 …