「労働者の疲労蓄積度チェックリスト」が見直されました
働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳」（厚生労 …
令和５年度 労働保険の年度更新の注意点 ～例年の算定方法と異なります～
◆労働保険の年度更新とは 労働保険の保険料は、毎年４月１日か …
配慮があれば変わらず働き続けられる！糖尿病の労働者への支援について考えてみましょう
◆支援の基本となる考え方について 現在、糖尿病が強く疑われる …
ハラスメントの潜在化、防ぐには？
ないように思えても、実際はハラスメントによる退職者が発生して …
カスハラの放置は企業の責任を問われます
昨年12月に公表された連合の調査結果によると、カスタマー・ハ …
職場の生産性低下を招くことも……積極的に花粉症対策に取り組みましょう！
◆花粉症のシーズンが始まりました 毎年多くの人を悩ませる花粉 …
これからの障害者雇用のキーワード「ニューロダイバーシティ」
◆注目が集まる「ニューロダイバーシティ」 「ニューロダイバー …
2023年の労務イベントとその対応
◆「賃金」に関する改正への対応 ４月１日以降、月60時間超の …
賃金引上げ等の実態に関する調査結果が公表されました
◆「賃金引上げ等の実態に関する調査」 厚生労働省は、令和４年 …
「冬期型災害」に気をつけよう！冬の転倒災害対策
◆冬は労働災害が多発する季節 冬期は、凍結による転倒、自動車 …